曼联ceo伍德沃德是谁 ~~ 曼联ceo伍德沃德

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曼联ceo伍德沃德的问题，于是小编就整理了2个相关介绍曼联ceo伍德沃德的解答，让我们一起看看吧。

曼联为什么不解雇伍德沃德呢？

谢谢邀请！

“你可以买球星吸引眼球，可以拥有最棒的球场，可以拥有最完善的设施，可以具备最完美的市场营销......可你要是没赢得冠军，这些都会被人遗忘。”——这是穆里尼奥当年评价利物浦俱乐部的一番话。

曼联正是这样！

截止2018年，世界足坛最具商业价值的品牌排名：

1.曼联 15.51亿欧元。

2.皇马 12.88亿欧元。

3.巴萨 12.37亿欧元。

4.拜仁 11.51亿欧元。

5.曼城 10.90亿欧元。

6.利物浦 9.86亿欧元。

7.切尔西 9.78亿欧元。

8.阿森纳 8.87亿欧元。

9.PSG 7.48亿欧元。

10.热刺 6.26亿欧元。

可见曼联的商业运作是非常成功的，这里面除了英超本身的商业化就做得好，做得早，强队多，德比多等等的缘故之外，俱乐部职业经理人的运作很关键！

艾德·伍德沃德（Ed Woodward），咱们俗称“三德子”，曼联足球俱乐部现任首席执行官（CEO），毕业于英国布里斯托大学物理专业，曾就职于美国摩根大通集团，在帮助格雷泽家族入主曼联后加入曼联管理层。

三德子搞足球可能不行，但搞公司是一把好手！！！

所以格雷泽家族绝对不会解聘这么一个会圈钱，能圈钱的主儿！

伍德沃德同志在上任之前，就已经为曼联俱乐部拉到很多赞助，让俱乐部增收7000万英镑，并超过拜仁慕尼黑成为第一个价值超过10亿美元的足球俱乐部品牌！！！

对于格雷泽家族来说，夺不夺冠无所谓，全球曼联球迷高不高兴无所谓，最关键的是，曼联俱乐部能赚钱就行！

三德子才是当前曼联最大的毒瘤！

能给曼联拉来上亿的赞助，那是因为近二十多年来老爷子打下来的基础和声望，球迷遍布全球，球迷怎么来？无非三点:喜欢曼联充满激情踢法带来的荷尔蒙；球队有历史有传承还有辈出的帅哥（老贝）球星（C罗）忠臣（王老吉）；霸气的球队成绩。这些强烈的归属感和正能量是曼联品牌的基础，而这些都建立在球队的竞技层面。

所以三德子所谓的成功完全是在吃老本，这也是他这两年再无商业上的大手笔成功案例的原因。说白了，六七年前就算在中国猪协找个打乒乓球的，也能在曼联拉到这样的赞助。

再这样竭泽而渔，曼联的商业价值也将会慢慢枯竭，因竞技层面失败流失的球迷群体或者新进球迷群体，很快就会被各个“吵闹邻居”所瓜分，没有了球迷（消费者）基础，赞助商也就不会掏钱了。

三德子早该滚蛋了，他在曼联唯一做对的一件事，就是签了索帅。

滚蛋吧三德子，把ED（阳痿）挂在名字前头的人，是配不上曼联这样充满雄性激素的球队的。

我唯一纳闷的，为什么还没人租飞机拉横幅让三德子滚蛋。

你认为曼联应该解雇伍德沃德吗？为什么？

曼联不能解雇三德子，尽管高层一直被球迷诟病，但三德子的“吸金”能力放眼世界堪称顶级。曼联需要是在重建的道路上做到“术业有专攻”。

这两年曼联江河日下，但每到转会期总是能掀起血雨腥风，当人们提起红魔总会用一句话来形容：如果曼联买不到某一个球员，那绝对不是因为钱的问题。这一切都归功于曼联的执行副主席：伍德沃德

摩根大通投资顾问起家的伍德沃德，在帮助格雷泽家族收购曼联获得了新老板的信任后，这位毕业于布里斯托大学物理系的“理科男”逐渐走上了曼联俱乐部权力的巅峰。事实证明，在商业开发方面，足坛没有人能比三德子做的更出色。

但是曼联需要的是什么？很简单，一个真正懂得俱乐部运营的足球总监。三德子赚钱是一把好手，但在引援上的能力可真的不敢恭维，过于追逐球星的“商业价值”反而损害了球队在竞技层面的利益。

此前，曼联曾经盛传要设立“足球总监”一职，这个决定毫无疑问是正确的，曼联需要一个这样的角色来负责球队的引援工作，不过很可惜消息传了半年依然是“只打雷不下雨”。

随着穆里尼奥的下课，曼联现在再次从零开始，不少球迷指责三德子大权独揽，只会压榨球队的商业价值，甚至有人希望三德子赶紧走人，个人认为大可不必。三德子继续拉自己的赞助，把专业的事情交给专业的人去做，这才更有利于球队的长期发展。

很多人对伍德沃德的负面印象是误解，这位曼联CEO具有作为管理者应该具备的高超的决策权衡能力和冷静.果敢的性格，能够带领曼联前进。曼联不应该解雇伍德沃德。

伍德沃德执掌曼联已经6年了。这位曼联CEO在足球界名声并不好。中国球迷戏称他是“外行领导足球”的典型案例。他不懂足球，引援时错过很多有价值的好球员，还经常高价买来高薪低能的垃圾货色。很多球迷把曼联这几年下滑的责任一股脑摁在伍德沃德头上，认为这位曼联掌舵者是红魔衰退的罪魁祸首。

本周一发生一件事，让很多伍德沃德的反对者改变了自己的观点。这些反对者对红魔决策者竖起大拇指高声叫好。据telegraph报道，周一伍德沃德给俱乐部所有员工发了电子邮件，称曼联不会降薪或者休假，所有员工（长期雇员940人，其中非比赛长期雇员673人，此外还有3900名比赛日和非比赛日临时工）都将全额领到工资。此举受到曼联员工.很多球迷和社会人士热烈欢迎。

伍德沃德基于3点原因做出这个高瞻远瞩的决定：

1 全额支付工资不会导致曼联的财务状况不可收拾。

曼联队内高工资球星有德赫亚周薪37.5英镑，博格巴29万英镑，桑切斯（租借到国际米兰，红魔还要负担球员35万英镑周薪的大部分）。看到这些球员的工资水平，朋友们可能倒吸一口冷气。工资这么高，曼联能财政受得了吗？我也有同感。但是曼联并不惧怕。这里必须提到伍德沃德这位商业奇才。曼联近几年在伍德沃德管理下收入大幅增长，利润逐年攀升。最近三个财政年度利润分别高达3760万.4410万.5000万英镑。曼联的商业经营能力足够应付疫情期间员工的工资支付。

2 降薪或休假可能遭到雪崩般的诉讼和高额税收惩罚。

曼联和球员.教练员签订的合同五花八门，多种多样。英国属于海洋法系，是案例法。如果一刀切给所有球员.教练员降薪可能会因为一些合同细节，让俱乐部站在被告席上。打官司需要耗费大量的时间.精力和财力。如果撇开球员.教练员，只给底层员工降薪或休假把他们推向社会，会损害社会和政府的利益，可能招致税务部门的征税处罚。据goal报道，前几天英国一名资深议员曾建议，对底层员工降薪或休假的的英超俱乐部征收意外收入税。曼联CEO不会做这种“捡了芝麻，丢了西瓜”的傻事。

3 维护俱乐部的声誉是最重要的。

职业足球俱乐部的基础是广大球迷和其他社会人士。如果俱乐部有众多球迷和其他社会人士喜欢和支持，这家俱乐部将不会衰败。伍德沃德此举展示俱乐部不仅有值得信赖的商业开发能力，还有在社会艰难之际乐于帮助底层员工，和社会共度艰难的想法和行动。以后曼联雇员对俱乐部会更忠诚，众多球迷和社会人士更热爱这家俱乐部，这些都是曼联潜在利好条件。曼联现在花点小钱，是为未来的持久发展奠定基础。

结论：

在俱乐部艰难时期，作为掌权者，伍德沃德做出了正确的决定。也许我们现在应该改变一些观点。伍德沃德在曼联经历四位主教练，莫耶斯.范加尔.穆里尼奥和索尔斯克亚。莫耶斯执教其他俱乐部没有取得惊人的成绩。范加尔.穆里尼奥是冠军教头。可是范加尔执教拜仁第二个赛季成绩断崖式下滑被解雇。穆里尼奥二进切尔西和现在执教热刺也是江郎才尽的模样。伍德沃德曾经说过，曼联引援决定权在主教练，他不参与决定只负责付钱。目前索尔斯克亚担任曼联主帅，引进詹姆斯.万比萨卡.马奎尔.费尔南德斯在曼联表现非常亮眼。球队虽然没有争冠能力，但走在正确的路上。曼联前几年成绩下滑，莫耶斯.范加尔.穆里尼奥这三位主教练应该承担主要责任。

到此，以上就是小编对于曼联ceo伍德沃德的问题就介绍到这了，希望介绍关于曼联ceo伍德沃德的2点解答对大家有用。